Choisir Garanka, c’est faire appel à des entreprises spécialisées dans l’entretien et l’installation d’appareils de chauffage, tous reconnus pour leur professionnalisme. Nous travaillons dans le respect de valeurs et d’engagements communs, figurant dans une charte qui guide toutes nos interventions de dépannage, maintenance et installation.
Respect – Pour des relations de confiance
Respecter un client, c’est comprendre les besoins qui lui sont propres et tout mettre en œuvre pour y répondre. C’est ainsi que les experts Garanka ont développé une réelle proximité avec leurs clients. Nous sommes en permanence à votre écoute, disponibles et très fortement impliqués. Nous vous accompagnons tout au long de la vie de votre installation de chauffage et des évolutions de vos besoins.
Pour la pérennité de votre installation, nous n’utilisons que des pièces de rechange d’origine lors des interventions de dépannage et travaillons avec des marques reconnues pour la qualité de leurs produits.
De plus, nous vous expliquons précisément les prestations réalisées et vous fournissons un devis détaillé permettant une transparence totale sur le prix de nos interventions.
Réactivité – Une solution dans les plus brefs délais
Agir très rapidement et efficacement est un des facteurs clés de nos métiers. Chaque professionnel s’engage à minimiser les désagréments liés à un système de chauffage défaillant.
Les entreprises Garanka ont créé des équipes dimensionnées pour vous assurer des interventions sous 48 heures maximum. Le délai peut même être garanti sous 24 heures maximum en cas de panne totale en fonction du contrat choisi.
Tous les appels téléphoniques sont traités par nos équipes locales, ce qui vous assure de parler à quelqu’un qui connaît les spécificités de la région. Vous nous contactez, nous intervenons !
Qualité – le top des chauffagistes qualifiés et bien équipés
Les agences Garanka possèdent toutes les qualifications professionnelles nécessaires pour intervenir sur les différents appareils de chauffage, classiques, à condensation ou à énergies renouvelables. Nos techniciens et poseurs sont régulièrement formés par les fabricants et possèdent l’agrément des plus grandes marques pour intervenir sur leurs produits.
Afin d’optimiser l’efficacité des interventions, nos véhicules disposent d’un stock de pièces de rechange, ainsi que l’outillage nécessaire.
Tous les remplacements d’appareils gaz sont certifiés par Qualigaz.
Conseil – Choisir la bonne installation
Il existe de multiples solutions de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire, avec les chaudières gaz ou fioul à condensation, les chaudières basse température, les pompes à chaleur, les énergies renouvelables…
Nos conseillers Garanka se déplacent gratuitement chez vous afin d’identifier la ou les solutions techniques les mieux adaptées à votre situation. Nous vous aidons à sélectionner la technologie la plus pertinente, compte tenu du logement, de l’installation existante et du niveau de confort souhaité.
Nous vous communiquons un devis détaillé afin de vous présenter tous les éléments pour faire un choix en toute sérénité.
Nos équipes vous accompagnent dans les éventuelles démarches administratives à effectuer. Elles peuvent également vous proposer des financements à taux préférentiels, en partenariat avec EDF et Domofinance (filiale de la BNP Paribas).
Publication des index dédiés à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les sociétés Garanka.
Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel », les sociétés GARANKA publient leur index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Sous la forme d’une note sur 100, l’index se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Ils sont les suivants : les rémunérations moyennes des femmes et des hommes, l’écart de répartition des augmentations individuelles, l’écart de répartition des promotions, les augmentations des salariées ayant pris des congés maternité et le nombre de femmes parmi les dix plus hauts salaires.
Au titre de l’année 2023, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de :
INCALCULABLE pour la société GARANKA SUD-OUEST
Écart de rémunération (en %) : Incalculable
Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 15 points sur 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 0 point sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
INCALCULABLE pour la société GARANKA CENTRE-OUEST
Écart de rémunération (en %) : Incalculable
Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 35 points sur 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 0 point sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
INCALCULABLE pour la société GARANKA NORD-OUEST
Écart de rémunération (en %) : Incalculable
Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 15 points sur 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 0 point sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
INCALCULABLE pour la société GARANKA SUD-EST
Écart de rémunération (en %) : Incalculable
Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 35 points sur 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : Incalculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
INCALCULABLE pour la société GARANKA ILE-DE-FRANCE
Écart de rémunération (en %) : Incalculable
Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 15 points sur 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 15 points sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
“Fournir un devis en toute transparence, trouver des heures d’intervention qui conviennent au client, s’assurer que tout est propre après notre passage… Ces points font également partie de notre engagement.”
Pascal R. Responsable d’agence à Thionville
